28 - 10 - 2024
Fot. P. Łuczak, Agrokonsument.pl

Wakacje składkowe od ZUS już od 1 listopada 2024

Od 1 listopada 2024 roku każdy przedsiębiorca może raz w roku zrobić sobie wakacje składkowe. To zwolnienie z opłacania składek na ubezpieczenia społeczne za wybrany miesiąc, wyjaśnia Ewa Grzywarczyk z biura rachunkowego Koralove. Czytaj w Agrokonsument.pl

 

 

Zgodnie z nowymi przepisami, przedsiębiorcy raz w roku mogą nie płacić składek na ubezpieczenia społeczne za siebie. To tzw. „wakacje składkowe”.

Czym są wakacje składkowe? Przez jeden wybrany miesiąc w roku przedsiębiorca jest zwolniony z opłacania:

  • obowiązkowych składek na ubezpieczenia: emerytalne, rentowe i wypadkowe,
  • dobrowolnych składek na ubezpieczenie chorobowe,
  • składek na Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy. Tu – jeśli są opłacane.

 

Uwaga. Zwolnienie nie obejmuje składki na ubezpieczenie zdrowotne.

 

Umowa o dzieło czy zlecenie – poznaj najlepszą opcję dla pracodawcy

 

Jakie korzyści uzyska przedsiębiorca?

 

Składki, z których przedsiębiorca zostanie zwolniony, zostaną sfinansowane z budżetu państwa. Przedsiębiorca na tym nie traci:

  • składki zostaną wliczone do przyszłej emerytury lub renty,
  • zachowane zostaną pełne uprawnienia do świadczeń z ubezpieczeń społecznych,
  • będzie mógł prowadzić firmę i uzyskiwać przychody, wystawiać faktury itp.

 

W 2024 roku wakacje składkowe można wykorzystać wyłącznie w grudniu, a wniosek złożyć w listopadzie.

 

Siew punktowy – pszenica i rzepak. Perfekcja Väderstad w gospodarstwie Paluzy

 

 

Kto jest uprawniony do skorzystania ze zwolnienia?

 

Z wakacji składkowych mogą skorzystać przedsiębiorcy prowadzący pozarolniczą działalność gospodarczą. Warunek. W miesiącu przed złożeniem wniosku zgłosili do ubezpieczeń społecznych lub zdrowotnych maksymalnie 10 osób (w tym siebie).

Kogo wlicza się do limitu 10 osób?

To przedsiębiorca, pracownicy, zleceniobiorcy (z wyłączeniem uczniów i studentów do 26 roku życia), osoby współpracujące.

O zwolnienie z opłacania składek może ubiegać się również wspólnik spółki cywilnej. Jest on osobą, prowadzącą pozarolniczą działalność i wpisaną do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej.

 

Dodatkowe wymagania dla przedsiębiorcy chcącego skorzystać z wakacji składkowych:

 

  1. W miesiącu poprzedzającym złożenie wniosku, jako osoba ubezpieczona podlegał przynajmniej jeden dzień (dobrowolnie lub obowiązkowo) ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym oraz wypadkowemu z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej.
  2. W ciągu dwóch lat poprzedzających rok złożenia wniosku nie osiągnął przychodu z pozarolniczej działalności gospodarczej. Lub: w co najmniej jednym z tych dwóch lat roczny przychód z tej działalności nie przekroczył równowartości 2 mln euro w złotych.
  3. Jako osoba ubezpieczona, w poprzednim roku oraz w roku złożenia wniosku (do dnia jego złożenia) nie wykonywał działalności gospodarczej na rzecz byłego pracodawcy. U którego w roku rozpoczęcia działalności lub w poprzednim roku realizował w ramach stosunku pracy obowiązki pokrywające się z zakresem prowadzonej działalności.

 

Kalkulacja opłacalności produkcji pszenicy ozimej w sezonie 2024/2025

 

 

Jak złożyć wniosek?

 

Wniosek należy złożyć na profilu płatnika w Platformie Usług Elektronicznych eZUS. Zgłoszenie odbywa się w miesiącu poprzedzającym ten, za który chcemy uzyskać zwolnienie z opłacania składek.

Skorzystanie z wakacji składkowych jest dostępne dla każdego przedsiębiorcy. Nie ma znaczenia prowadzona przez niego forma rozliczenia podatkowego.

Wysokość składek z jakich zwolniony będzie przedsiębiorca korzystający z wakacji składkowych zależy od sposobu opłacania składek ZUS.

Przyjęto zasadę, że podstawą wymiaru składek za miesiąc objęty zwolnieniem z ich opłacania jest najniższa obowiązująca dla danego ubezpieczonego podstawa wymiaru składek.

Korzystając ze zwolnienia w 2024 roku kwoty oszczędności przedstawiają się następująco:

 

  • #dla przedsiębiorcy korzystającego z tzw. „Ulgi na start”: 0,00 zł – brak składek na ubezpieczenie społeczne.
  • #dla przedsiębiorcy opłacającego składki społeczne ZUS na preferencyjnych warunkach: 408,16 zł – z dobrowolną składką chorobową lub 376,55 zł – bez dobrowolnej składki chorobowej.
  • #dla przedsiębiorcy opłacającego składki ZUS w pełnej wysokości 1600,32 zł – z dobrowolną składką chorobową lub 1485,31 zł – bez dobrowolnej składki chorobowej.
  • #dla przedsiębiorcy opłacającego składki ZUS w systemie tzw. „Małego ZUS-u PLUS” kwota uzależniona jest od przychodów w poprzednim roku kalendarzowym.

 

Skorzystanie ze zwolnienia z opłacania składek na ubezpieczenie społeczne spowoduje wzrost zobowiązania podatkowego z tytułu podatku dochodowego od osób fizycznych oraz wpłynie na wysokość składki zdrowotnej.

 

Uwaga. Zwolnienie z opłacenia składek stanowi pomoc de minimis. Przed skorzystaniem z ulgi należy zweryfikować przysługujący limit tej pomocy.

 

 

Podstawa prawna:

Ustawa z dnia 9 maja 2024 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2024 r. poz. 863).

 

Artykuł nie stanowi porady prawnej – swój przypadek skonsultuj ze specjalistą

Ewa Grzywarczyk
przeczytaj inne artykuły tego autora
Wydrukuj
PILNE !
Zobacz podobne:

Inni przeczytali również: